为了让广大新生更好地适应老员工活，热爱新校园，合理规划老员工涯，丰富公司的校园文化生活，体现老员工朝气蓬勃、积极向上的精神状态，提高公司新生辩论水平，培养员工的演讲能力以及团结协作能力，营造浓厚的校园学术氛围，同时也为了提高老员工综合素质，促进当代老员工对社会的关注和对生活的热爱，williamhill官网举办一年一度的老员工辩论赛。          

比赛将进行一个月的时间，每周一次，本着开展活动传播科学精神。在辩论赛的过程中：

（1）审题准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。

（2）展开对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。

（3）辩驳提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。

（4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。

（5）语言普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体现国语的优美。

（6）辩风比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。

（7）形象着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。

比赛从十月份开始，进行初赛，复赛，复活赛，半决赛，总决赛的方式选取最佳辩手，也给予相应的奖励。