109名考生，14个面试点，25位教师周六周日全程护送，在5月15日刚刚结束的2022年教资面试中，公司党委着力解决员工“急难愁盼”问题，及时开展“暖心送考”活动。

结合党史学习教育要求，以“能力作风建设年”为契机，为更好将学习教育与推动工作相结合，进一步提升能力改进作风，williamhill官网通过走进宿舍与员工谈心谈话，广泛了解员工需求，征集“我为师生办实事”项目。

针对今年疫情防控常态化背景下的员工教资面试实际难题，williamhill官网积极响应公司“送温暖”号召，着力细化实化疫情防控要求，将“暖心送考”列为“我为师生办实事”项目，并召开党政联席会，专题研究安排送考工作，及时开展闭环管理教育，切实做到责任到人，倾情护送，不落一人。广大教工积极响应党委号召，服从安排，牺牲假日时间，自驾车辆全程陪同，实现“点对点”接送，有老师还为早7：30候场的员工准备了早餐，所有考生面试结束后均按要求及时返校。

“一句叮咛，一声谢谢”，张张笑脸成为师生温暖记忆，也是春日最美风景。疫情无情，校园有爱，williamhill官网将认真总结经验，把开展“我为师生办实事”实践活动作为推进党史学习教育的现实检验，立足工作实际，进一步深化党员干部对党的初心和使命的感悟和理解，不断增强广大教工干事创业的信心和热情。